岗位职责：

1、了解和分析市场环境，开拓客户资源；

2、承担并完成销售任务指标，接受销售经理的日常管理；

3、建立并维护客户关系。

    对销售及教育行业感兴趣，头脑灵活，思维敏捷，性格开朗外向，沟通能力强，有一定的责任心和上进心，有从事过建材、建筑类销售经验者优先录取。
任职资格：

1、中专及以上学历；
2、具有较强的客户服务意识及客户关系维护能力；
3、具有敬业精神，能吃苦，能积极面对工作挑战；
4、富有开拓精神，有良好的职业素质、团队精神。

5,、学文科，表达能力强，组织语言较强的优先。

公司福利：

  1， 员工本人生日福利。

  2，（1月）新年年货月工龄满1年以上的员工，每年由公司统一发放父母年货慰问品。
 3，（2月）红包贺岁月；新年上班第一天，春节奖金。
 4，（3月）女员工关爱月；3月8日女员工可享受奖金。
  5，（4月）员工健康月；公司员工可享受到公司指定国家正规医院，参加相对应的健康体检项目。
  6，（6月）子女关爱月；6月1号公司已婚并有未满14周岁小孩的员工，可获取小孩奖金。
 7，（8月）男员工关爱月；8月3日，公司男员工可享受奖金。
  8，产假，陪产假月凡公司转正满一年，女员工可享受最长高达一年半的保留工龄产假；男员工可享受3天带薪陪产假
 9，在公司工龄满3年，在工作期间，不违背公司的制度，无重大过失，无严重警告者，每年奖励旅游经费。
 10， 职员办理结婚登记证手续后，请将结婚证于注册一个月呈报上级部门，所在公司将致新婚贺仪奖金。
 11， 职员在子女出生后6个月内向上级部门出示《独生子女》所在公司将致贺仪人奖金。
 12， 职员子女考上本科大学，公司将致贺仪奖金。

 13.员工工作年限每增加一年工资上浮5%。

14、还有节日福利等。

15、公司提供公平的广大发展平台和空间 。

16、工资待遇：无责任底薪3500+提成+奖金